StartupJobs Blog
Náš blog vás posune vpřed.
Sabatikl: co to je, jaký má význam a jak funguje v práci
Sabatikl není útěk od práce, ale vědomá pauza, která vás může posunout dál. Dává prostor vypnout, nadechnout se, nabrat nové nápady nebo zkusit něco, na co dřív nebyl čas. Dnes už ho neřeší jen akademici – stále víc lidí ho bere jako cestu k větší pohodě, energii a motivaci.
Jak zvládnout time management: klíčové strategie pro efektivní využití času
Čas bohužel (nebo bohudík?) ještě ovládat neumíme, ale dokážeme řídit události, které se v něm odehrávají, a to díky schopnosti time managementu. Tak se označuje umění organizovat a plánovat, kolik času věnujeme různým činnostem, abychom dosáhli svých cílů efektivněji.
Jak se projevuje syndrom vyhoření a co s tím? Praktický průvodce
Cítíte se v práci unavení, podráždění a máte pocit, že už „to nedáváte“? Možná nejde jen o únavu, ale o syndrom vyhoření. Ten přichází postupně – nejdřív bere energii, pak motivaci a nakonec i radost z práce. V článku se podíváme na jeho příznaky a na to, jak ho včas rozpoznat a řešit.
Jak napsat motivační dopis: Kompletní průvodce + vzory a praktické tipy
Motivační dopis (někdy také průvodní dopis) je dokument, který přikládáte k životopisu. Vysvětlujete v něm, proč se hlásíte na danou pozici v konkrétní firmě, co vás motivuje a co můžete nabídnout. Jak ho napsat správně?
Zaměstnanecké benefity: kompletní průvodce + příklady, účtování a trendy
Zaměstnanecké benefity dnes nejsou jen doplňkem, ale nutností pro zajištění konkurenceschopnosti firem na trhu práce. Na základě dat z exkluzivního průzkumu StartupJobs přinášíme přehled nejžádanějších benefitů, legislativní změny a praktické tipy, jak vybrat výhody, které skutečně fungují.
Důvěra v týmu není nice-to-have. Je to základ.
Znáte ten pocit, kdy na poradě raději mlčíte, i když máte nápad? Nezeptáte se, protože „by to mohlo znít blbě“? Přesně to je realita týmů, kde chybí důvěra. Důvěra není nice-to-have. Je to základní stavební kámen, bez kterého žádný tým nemůže dlouhodobě fungovat.