
Jak se projevuje syndrom vyhoření a co s tím? Praktický průvodce
Co je to syndrom vyhoření?
Syndrom vyhoření (burnout) je stav, který vzniká jako důsledek dlouhodobého pracovního stresu a nadměrného tlaku na výkon. Světová zdravotnická organizace (WHO) ho popisuje jako jev charakterizovaný vyčerpáním, odosobněním, negativním postojem k práci a poklesem výkonnosti.
Příznaky syndromu vyhoření bývají zpočátku nenápadné: častější únava, ztráta koncentrace, vnitřní napětí, poruchy spánku nebo pocit prázdnoty. Mnoho lidí si tyto signály vysvětluje jako „normální stres“, ale vyhoření je něco víc – je to reakce těla i mysli na dlouhodobé přetížení, tlak a chybějící smysl.
Nejde ale jen o únavu. Syndrom vyhoření zasahuje psychiku i tělo – ovlivňuje emoce, chování i kognitivní funkce, jako jsou paměť, soustředění či schopnost rozhodování. Člověk má pocit, že „už mu to nepálí“, svět kolem něj ztrácí barvy a věci, které dřív dávaly smysl, se stávají prázdné a nezajímavé.
Zákeřnost syndromu vyhoření spočívá v jeho pozvolném nástupu. Nejde o náhlý zlom, ale o postupný proces, který může trvat měsíce i roky.
Často postihuje právě ty, kteří se snaží být nejlepší – pracují dlouhé hodiny, přebírají těžké úkoly, kladou na sebe vysoké nároky a přehlížejí první varovné signály.
Fakta o syndromu vyhoření
- Začíná nenápadně – člověk má pocit, že „to ještě zvládne“, i když už je dlouhodobě unavený.
- Postihuje ambiciózní a zodpovědné lidi – typicky ty, kteří chtějí být výkonní, spolehliví a nejlepší ve svém oboru.
- Nezáleží na profesi – burnout se dnes objevuje nejen u lékařů či pedagogů, ale i v IT, marketingu, HR, obchodu nebo výrobě.
- Není otázkou věku – vyhoření se může rozvinout jak u mladých profesionálů, tak u zkušených pracovníků s dlouhou kariérou.
- Příznaky se zpočátku přehlížejí – tělo i psychika sice vysílají varování, ale většina lidí je ignoruje, dokud se únava nezmění v vyčerpání.
Jak poznat syndrom vyhoření?
Syndrom vyhoření přichází pozvolna. Nejprve máte pocit, že zvládáte vše, jen jste trochu unavení. Postupně ale přichází vyčerpání, podrážděnost a ztráta motivace. Tělo i mysl vysílají signály, které bývají zpočátku nenápadné – právě proto mnoho lidí vyhoření přehlédne, dokud je zcela neochromí.
Psychické příznaky syndromu vyhoření
Psychická stránka vyhoření bývá nejvýraznější. Typické jsou:
- Únava a pokles výkonnosti – práce, která dřív bavila, se stává vyčerpávající povinností.
- Ztráta motivace a nadšení – ztrácíte smysl v práci i osobním životě.
- Problémy s koncentrací a pamětí – těžko se soustředíte, děláte chyby, zapomínáte.
- Pocity zklamání, úzkosti a smutku – objevuje se beznaděj, někdy i deprese.
- Ochlazení emocí a apatie – neschopnost uvolnit se, pocit prázdnoty.
- Izolace a negativismus – vyhýbáte se lidem, dříve oblíbené činnosti vás nebaví.
Tyto projevy se často zaměňují za běžný stres, ale pokud trvají delší dobu a stupňují se, mohou signalizovat začínající burnout.
Fyzické příznaky syndromu vyhoření
Tělo reaguje na přetížení stejně silně jako mysl. Mezi nejčastější fyzické projevy patří:
- Chronická únava a ztráta energie, která nepřechází ani po odpočinku.
- Poruchy spánku – potíže s usínáním, nespavost, neklidný spánek.
- Zažívací problémy – bolesti břicha, nechutenství nebo přejídání.
- Bušení srdce, tlak na hrudi, závratě či bolesti hlavy.
- Zhoršení imunity – častější nachlazení a nemoci.
- Pokles libida a hormonální nerovnováha.
Fyzické příznaky jsou často varováním, že tělo už dál nemůže. I proto je důležité brát je vážně a včas zpomalit.
Stres vs. syndrom vyhoření
Rozdíl mezi stresem a vyhořením je hlavně ve stupni vyčerpání. Stres vás nutí podávat výkon, zatímco syndrom vyhoření už výkon znemožňuje. Čím dříve si všimnete varovných signálů, tím snazší je z vyhoření vystoupit.
Co na syndrom vyhoření říká odborník?
Abychom lépe porozuměli tomu, jak syndrom vyhoření vzniká, jak mu předcházet a co dělat, když už se projeví, požádali jsme o komentář Petru Taye, psychoterapeutku působící na online psychoterapeutické platformě Hedepy.
Cílem platformy Hedepy je usnadnit pomocí technologií cestu ke kvalitní psychoterapii každému, kdo o ni projeví zájem, a to prostřednictvím certifikovaných odborníků s terapeutickým výcvikem.
Jak předcházet syndromu vyhoření?
“Vyhoření se většinou nerozvine ze dne na den. Je to pomalý proces, kdy dlouhodobě dáváme víc, než přijímáme. Základem prevence je všímavost k sobě – umět si včas všimnout, že se ztrácí energie, radost nebo smysl v tom, co děláme. Pomáhá pravidelná psychohygiena – malé každodenní rituály, které dobíjejí. Může to být chůze v přírodě, chvíle ticha, kontakt s blízkými, sport, dechové cvičení nebo prostě vědomé „nicnedělání“.
Důležité je také realisticky nastavovat hranice – říkat ne, když už je toho moc, a nenechat se pohltit tlakem výkonu. Velkou roli hraje i prostředí, ve kterém pracujeme. Tam, kde chybí uznání, smysl nebo bezpečí mluvit o svých limitech, je riziko vyhoření větší. Proto je klíčové o těchto věcech otevřeně mluvit i v týmech – vytvářet kulturu, kde je normální pečovat o sebe i o druhé.”
A jak se ze syndromu vyhoření dostat?
“Z vyhoření se nedá „vyskočit“. Tělo i psychika si potřebují opravdu odpočinout, zregenerovat a znovu najít smysl. Prvním krokem je zastavení – přiznat si, že takto už to dál nejde. Teprve pak může přijít uzdravování. Pomáhá, když na to člověk není sám. Podpora terapeuta, lékaře nebo blízkých dává prostor porozumět tomu, co se vlastně stalo – proč jsme se dostali až na dno, co jsme dlouho přehlíželi.
Vyhoření bývá často signálem, že jsme se odpojili od sebe – od svých potřeb, hodnot nebo těla. Cesta ven vede právě zpět k nim. K zotavení může patřit i změna rytmu, priorit nebo pracovního prostředí, ale samotná změna práce obvykle nestačí, pokud se nezmění i náš vnitřní postoj.”
Nejčastěji kladené otázky k syndromu vyhoření
Za jak dlouho se ze syndromu vyhoření člověk dostane?
“Individuálně. U někoho týdny, u jiného měsíce až rok. Záleží, jak hluboko člověk „spadl“ a jestli dostává odbornou i lidskou podporu.”
Pomůže při syndromu vyhoření dovolená?
“Krátkodobě může ulevit, ale neřeší příčiny. Pokud se člověk vrátí do stejného tempa a prostředí, které ho vyčerpalo, problém se vrátí.”
Dá se ze syndromu vyhoření uzdravit úplně?
“Ano, ale často zůstává větší citlivost na přetížení. Lidé po vyhoření bývají vnímavější ke svým hranicím – což je vlastně dar.”
Je syndrom vyhoření totéž co deprese?
“Ne, ale mohou se překrývat. Deprese postihuje celé prožívání života, vyhoření se většinou týká konkrétní oblasti (např. práce), i když může mít podobné symptomy – únava, ztráta chuti, smyslu.”
Mám jít k psychologovi, psychiatrovi, nebo syndrom vyhoření zvládnu sám?
“Pokud máte podezření na vyhoření, určitě vyhledejte odborníka. Není to slabost, ale projev zodpovědnosti k sobě. Často je nutná kombinace – psychoterapie, změna životního stylu, někdy i lékařská podpora.”
Co se děje v mozku při syndromu vyhoření?
“Dlouhodobý stres způsobuje přetížení nervové soustavy. Mozek ztrácí schopnost odpočinku, vyplavuje se nadbytek stresových hormonů, zhoršuje se paměť, soustředění i schopnost cítit radost. Vyhoření je tedy fyzické i psychické vyčerpání, ne „lenost“.”
Závěrem:
“Vyhoření není selhání. Je to výzva ke změně – k návratu k sobě, k větší laskavosti, rovnováze a vědomí, že výkon bez péče o sebe nemůže dlouhodobě fungovat.”
Syndrom vyhoření není konec, ale začátek změny
Syndrom vyhoření není selhání – je to varovný signál, že jsme příliš dlouho překračovali své hranice. Že jsme dávali víc, než jsme dokázali doplňovat. V dnešním světě, kde je výkon často považován za měřítko hodnoty, je snadné zapomenout, že energie, rovnováha a zdraví nejsou samozřejmostí.
Důležité je nezůstat v tichosti – mluvit o tom, co se děje, a vyhledat pomoc, pokud cítíte, že už sami nevíte, jak dál. Psychoterapie, rozhovor s blízkými nebo i menší každodenní změny mohou být začátkem cesty zpět k sobě.
Pamatujte, že odpočinek není slabost, ale součást výkonu. Vyhoření totiž často ukazuje, že potřebujeme zpomalit, přehodnotit priority a znovu najít smysl v tom, co děláme.

Máte sítě? A mohla bych je vidět? Kamila se ve StartupJobs pohybuje na pomezí marketingu, obsahu a spoluprací. V článcích se věnuje proměnám pracovního trhu a tomu, jak se v nich dlouhodobě orientovat a fungovat, nebo taky tématům spojeným s duševní pohodou v práci. Dlouhodobě se zajímá o nástup nové generace na trh práce a o změny, které s sebou přináší.
Chcete více článků jako je tento?
Přihlaste se k newsletteru.