StartupJobs Blog
Náš blog vás posune vpřed.
Zaměstnanecké benefity: kompletní průvodce + příklady, účtování a trendy
Zaměstnanecké benefity dnes nejsou jen doplňkem, ale nutností pro zajištění konkurenceschopnosti firem na trhu práce. Na základě dat z exkluzivního průzkumu StartupJobs přinášíme přehled nejžádanějších benefitů, legislativní změny a praktické tipy, jak vybrat výhody, které skutečně fungují.
Důvěra v týmu není nice-to-have. Je to základ.
Znáte ten pocit, kdy na poradě raději mlčíte, i když máte nápad? Nezeptáte se, protože „by to mohlo znít blbě“? Přesně to je realita týmů, kde chybí důvěra. Důvěra není nice-to-have. Je to základní stavební kámen, bez kterého žádný tým nemůže dlouhodobě fungovat.
Jak nastartovat kariéru v HR? Díl 2.
Poohlížíte se po první práci v HR? Hledáte způsoby, jak se v HR posunout vpřed? Nebo snad přemýšlíte nad kariérní změnou a zjišťujete, jak do HR proniknout? Připravili jsme pro vás několik užitečných tipů, které vám pomůžou kariéru v HR nastartovat a posunout blíže k vašim cílům. Pojďme na ně!
Proč se zaměřit na HR i ve vaší firmě?
Připravili jsme HR sérii, která vám poslouží jako záchytný bod, ať už jste HR junior, senior nebo manager či zakladatel firmy. Společně se zaměříme na HR strategii, nábor, onboarding, HR marketing a spoustu dalšího! Dnešní téma je zásadní - co vlastně HR je a proč ho potřebujeme?
Jak nastartovat kariéru v HR? Díl 1.
Poohlížíte se po první práci v HR? Hledáte způsoby, jak se v HR posunout vpřed? Nebo snad přemýšlíte nad kariérní změnou a zjišťujete, jak do HR proniknout? Připravili jsme pro vás několik užitečných tipů, které vám pomůžou kariéru v HR nastartovat a posunout blíže k vašim cílům. Pojďme na ně!
6 tipů, jak stavět mezinárodní tým, který funguje
Přinášíme 6 konkrétních tipů na to, jak budovat mezinárodní tým, který není mezinárodní jen „na papíře,” ale skutečně funguje.