StartupJobs Blog
Náš blog vás posune vpřed.
Employer branding & candidate experience: Jak (ne)ztratit kandidáty ještě před pohovorem?
Co je employer branding a jak ovlivňuje nábor? Co můžete udělat pro to, abyste vaši značku zaměstnavatele zlepšili? A jakou roli v tom sem hraje candidate experience neboli zaměstnanecká zkušenost? To vše rozebereme přímo v tomto článku!
StartupJobs Meetup: Co přinese zákon o transparentním odměňování zaměstnanců?
Co změní zákon o transparentním odměňování? Rychlé shrnutí z Meetupu zde.
PRŮZKUM: Jak se liší mzdy na jednotlivých pracovních pozicích? Máme exkluzivní data!
Kolik peněz si průměrně vydělají třeba herní vývojáři, account manageři, online marketing specialisté, data analytici, webmasteři nebo třeba scrum masteři? I na to se zaměřil exkluzivní průzkum StartupJobs, který proběhl minulý rok na podzim.
PRŮZKUM: Jak se liší mzdy v jednotlivých oborech a jaké profese vydělávají nejvíc?
Kolik peněz si dnes vydělají vývojáři, manažeři, marketéři, obchodníci nebo administrativní pracovníci? Jak velký rozdíl je mezi aktuální mzdou a částkou, kterou si lidé řeknou při hledání nové práce? A jak důležité je pro kandidáty zveřejnění mzdy v pracovním inzerátu?
Jak používat AI (nejen) v práci: praktický průvodce
Umělá inteligence je dnes standardní nástroj v práci i osobním životě. Přesto mnoho lidí neví, jak ji bezpečně používat. V tomhle průvodci se dozvíte, jak AI prakticky využít – od psaní textů přes analýzu dat až po úpravu fotek – a hlavně jak ochránit firemní data a dodržet pravidla GDPR.
Background check: co to je, jak funguje a jaká máte práva jako uchazeč
Background check se v Česku stává součástí náborového procesu v tech firmách, startupech i korporacích. I když to zní hrozivě, jde primárně o ověření pravdivosti údajů z CV. Zjistěte, co se kontroluje, jak to funguje a jaká máte práva jako kandidát či zaměstnavatel.